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构筑和谐劳动关系 营造良好用工环境

2022-09-02

       今年8月,YY易游米乐集团有限公司通过年度报告荣获2021年度“广州市劳动关系和谐企业 AAA级”称号。这不仅是公司的荣誉,也是二运公司全体员工共同努力的结果,同时也是广州市政府对二运公司去年的劳动关系创建工作的肯定。

       二运公司在经营管理中,始终坚持以人为本的管理理念,实现员工与企业共同发展;不断完善薪酬管理和绩效激励机制,推动人力资源管理发展;加强人力资源管理机构建设,提高员工综合素质。
       劳动关系和谐,是企业稳就业的内生动力,是社会和谐的基础。接下来,二运公司将继续结合企业整体情况和员工发展需要来构建劳动关系,尊重员工并采纳员工意见,充分发挥员工价值,进一步增强人才吸附力和凝聚力,调动员工工作热情,让企业和员工构建起和谐的劳动关系。



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